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Avisos
Derechos Laborales
Los avisos del trabajo pueden venir de varios lugares. Una discrepancia de E-Verify, llamada confirmación no definitiva, le da un plazo corto para resolverla. Un reclamo de salario, un cargo ante el NLRB, o una queja ante OSHA tiene su propio plazo, y algunos son rápidos. Una apelación de incapacidad temporal de su estado también tiene su propio plazo. El aviso tiene su fecha límite real. La agencia que lo envió decide su caso.
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