Cargo ante el NLRB: Presente y Notifique en 6 Meses

Qué suele significar este aviso

La Junta Nacional de Relaciones del Trabajo, o NLRB, investiga cargos por prácticas laborales injustas contra empleadores y sindicatos. Cualquier persona puede presentar un cargo. No tiene que ser el trabajador afectado. Un compañero de trabajo o un representante sindical también puede presentarlo. La ley federal le da 6 meses desde la fecha del acto ilegal para actuar. Este plazo tiene dos partes. Debe presentar el cargo ante la Oficina Regional del NLRB dentro de 6 meses. También debe notificar una copia del cargo al empleador o sindicato dentro de esos mismos 6 meses. Presentar el cargo solo no es suficiente. La ley le hace responsable a usted, la persona que presenta el cargo, de la notificación correcta. Puede notificar una copia por correo, en persona, o por otros métodos permitidos. Después de presentar y notificar un cargo, los agentes del NLRB investigan. Reúnen evidencia. Si la evidencia respalda el cargo, la agencia primero intenta ayudar a las partes a llegar a un acuerdo.