Plazos Estatales de Reclamos de Salario Varían Mucho: TX, CA, NY

Qué suele significar este aviso

Un reclamo de salario estatal es distinto de un reclamo federal bajo la Ley de Normas Laborales Justas. Cada estado fija su propio plazo. Estos plazos varían muchísimo. En Texas, la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas exige un reclamo de salario dentro de 180 días desde la fecha en que el salario debía pagarse. Texas cuenta la fecha en que reciben su reclamo, no la fecha en que usted lo envió. En California, la Oficina del Comisionado Laboral da 3 años para la mayoría de los reclamos de salario mínimo, tiempo extra, descansos para comer, y licencia por enfermedad no pagados. Da 1 año para un cheque rebotado o una penalidad por acceso a registros. Da 4 años para un reclamo basado en un contrato escrito. En Nueva York, la ley estatal da 6 años para presentar un reclamo de salario. Ese plazo puede pausarse mientras una investigación del Departamento de Trabajo está abierta. Digamos que su estado no es uno de estos tres. Revise con su propia agencia laboral estatal su plazo real. Esta página aún no se ha verificado para otros estados.