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Quiero Intentar Volver a Trabajar Mientras Tengo SSDI. ¿Cuánto Puedo Ganar Antes de que Afecte Mis Beneficios?
Última revisión 2026-07-10
Un período de trabajo de prueba le permite probar trabajar hasta 9 meses dentro de un período móvil de 60 meses, sin que sean seguidos, mientras se le considera con discapacidad y mantiene beneficios completos sin importar ganancias. Debe reportar su trabajo y seguir las reglas de discapacidad. En 2026, un mes cuenta si las ganancias superan 1,210 dólares.
Qué pasó
Volver a trabajar con SSDI plantea una preocupación real. ¿Se detendrán los beneficios de inmediato? El Seguro Social tiene un programa para esta preocupación exacta. Se llama período de trabajo de prueba. Permite probar trabajar sin arriesgar el beneficio de inmediato, mientras siga reportando su trabajo y siga con discapacidad.
Qué suele aplicar
El período de trabajo de prueba cuenta hasta 9 meses de servicio. Estos meses no tienen que ser seguidos, pero deben caer dentro de un período móvil de 60 meses. Durante estos meses, mantiene sus beneficios completos sin importar cuánto gane, siempre que reporte su actividad de trabajo y el Seguro Social todavía lo considere con discapacidad. En 2026, un mes cuenta como mes de prueba cuando las ganancias superan 1,210 dólares. Para personas por cuenta propia, trabajar más de 80 horas al mes también cuenta. También cuenta pasar ese mismo límite de ganancias. Siempre pida la cifra exacta de este año al Seguro Social. No use el número del año pasado.
“You may perform services in as many as 9 months, but these months do not have to be consecutive.”
“more than 80 hours a month in the business, or your net earnings in a month”
“In 2026, if you earn $1,210 or more, or work more than 80 hours in self employment in a month you're considered to have worked a TWP 'service month.' ... The TWP continues until you accumulate nine TWP service months (not necessarily consecutive) within a rolling 60-month period. ... During your TWP, you'll receive full SSDI benefits, no matter how much you earn — as long as you report your work activity and continue to meet Social Security's rules for disability.”
Qué hacer
- 1
Conozca el umbral de ganancias del período de trabajo de prueba de este año
En 2026, un mes cuenta cuando las ganancias superan 1,210 dólares. Esta cifra cambia cada año, así que confírmela con el Seguro Social si lee esto más adelante.
- 2
Lleve un registro de qué meses cuentan dentro de su período móvil de 60 meses
Los 9 meses de servicio no necesitan ser consecutivos, pero deben caer dentro de una ventana de 60 meses, así que lleve su propio conteo.
- 3
Reporte su actividad de trabajo al Seguro Social conforme ocurre
Para mantener sus beneficios completos en este tiempo, hay dos cosas que debe hacer. Primero, reporte su trabajo cada mes. Segundo, siga teniendo su discapacidad. Esto también ayuda a evitar una disputa de sobrepago más tarde.
- 4
Pregunte sobre el programa Ticket to Work del Seguro Social
Este programa apoya a personas que prueban volver a trabajar. Tiene más protecciones más allá del período de prueba mismo.
Cómo funciona el período de prueba con otras reglas puede ser complejo. Un consejero de beneficios puede ayudar. Encuentre uno con el programa Ticket to Work. La ayuda legal también puede ayudar. Pueden ayudarlo a planear su regreso al trabajo.
¿Quiere ayuda con su propia carta?
Empezar ahoraFuentes
- Cornell Law School Legal Information Institute, verbatim 20 CFR 404.1592 textConsultado el 2026-07-08
- Social Security Administration's Ticket to Work program site (choosework.ssa.gov)Consultado el 2026-07-10
Última revisión 2026-07-10